📣📣📣NHỮNG THAY ĐỔI VỀ LUẬT NHẬP CƯ VÀ THỦ TỤC ĐI KÈM CHO CHUYÊN VIÊN (FACHKRAFT) TRONG NHỮNG THÁNG SAU
Nước Đức dần thiếu chuyên viên các ngành nên chính phủ Đức đã quyết định thay đổi khá nhiều về quyền di trú và các điều kiện cũng như thủ tục đi kèm cho các chuyên viên theo diện 18a, 18b, 18g, 16d AufenthG vv. Từ tháng 11 năm nay đã chính thức đi vào thời kỳ áp dụng và sẽ chia ra làm 3 thời điểm. (11/2023;03/2024;06/2024)
Bài sẽ chia thành 3 phần cho 3 thời điểm áp dụng luật mới.
📅Từ tháng 03/2024:
Những thay đổi về thủ tục công nhận bằng cấp (Anerkennung) và thời gian được làm thêm
1. Đi thiếu kỹ năng theo điều 16d (1) AufenthG
✅Thời hạn để làm thủ tục Anerkennung bằng nghề cho những ai sang dạng thiếu kỹ năng theo luật 16d (1) Aufenthaltsgesetz được kéo dài từ 18 tháng khi đặt đơn lần đầu thành 24 tháng và được gia hạn thêm 12 tháng khi cần(tổng cộng nhiều nhất 3 năm) để bổ sung kỹ năng. (Qualifizierungsmaßnahmen)
✅Thời gian được làm thêm trong lúc bổ sung kỹ năng được nâng lên 20h/1 tuần (đến 02/2024 là 10h)
2. Đi đủ kỹ năng theo điều 16d (3) AufenthG
✅Không cần phải đặt đơn Anerkennung trước khi nhập cảnh nữa cho những bạn đủ kỹ năng. Chỉ cần có bằng nghề/bằng đại học bên nước sở tại được công nhận. (Anerkennungspartnerschaft)
Các điều kiện:
- Bằng nghề/đại học chính quy từ khóa học ít nhất 2 năm
- Bằng tiếng A2
- Hợp đồng lao động cụ thể của chủ lao động bên này
Sau khi sang trách nhiệm đặt đơn làm thủ tục Anerkennung và thúc đẩy thủ tục là ở người chủ và cá nhân sang đi làm. Thường sẽ được gia hạn quyền di trú 1 năm một và nhiều nhất 3 năm để hoàn thành thủ tục Anerkennung. Trong lúc ấy được phép đi làm.
3. Visa nhập cảnh để kiểm tra kỹ năng:
✅Có thể xin Visa để sang kiểm tra bằng cấp của mình có đủ kỹ năng hay không. Vísa sẽ là 6 tháng cho thủ tục kiểm tra và phải có bằng tiếng A2.
Những điều kiện đặc biệt cho những chuyên viên theo điều 18 AufenthG có bằng cấp và kinh nghiệm đặc thù trong ngành
1. 👨🏻🍳🧑🏻🍳Xuất khẩu lao động theo kinh nghiệm làm việc đặc biệt không cần Anerkennung bằng cấp: Những ai có bằng cấp chính quy bên nước sở tại (bằng nghề hoặc đại học; học ít nhất 2 năm) và chứng minh được ít nhất 2 năm kinh nghiệm đặc thù cho công việc trong lĩnh vực cho những ngành nghề không cần chứng minh chuyên môn đặc biệt (y, thuế, điều dưỡng vv.) sẽ được cấp quyền di trú nếu đủ điều kiện và không cần làm thủ tục Anerkennung bằng cấp bên Đức nữa.
2. 👨🏻💻👩🏻💻Ngành IT: từ 3 năm kinh nghiệm ngành nghề rút lại còn 2 năm. Không cần chứng minh tiếng Đức nữa và cũng không cần bằng cấp cụ thể. Chỉ phải đủ mức lương tối thiểu theo mức lương áp dụng cho bảo hiểm hưu trí.
3. Phụ tá chuyên viên điều dưỡng(Pflegehilfskräfte) với chương trình học 2 năm từ nước thứ 3: Được đi làm và hành nghề bên Đức theo diện chuyên viên nếu có bằng phụ tá của Đức hoặc được công nhận bằng cấp từ nước thứ 3.
4. Thời gian tìm việc sau khi tốt nghiệp cho du học nghề ngành Pflegerassistent và Pflegehelfer từ nước thứ 3: Những Pflegehelfer và Pflegeassistenten đã tốt nghiệp bên Đức sẽ có thời gian 12 tháng sau khi tốt nghiệp để tìm việc. Nếu tự chi trả được cho cuộc sống có thể kéo dài thêm 6 tháng, tức tổng đến 18 tháng.
5. Vĩnh trú (Niederlassungserlaubnis) cho các chuyên viên theo điều 18a, 18b, 18d và 18g AufenthG: ✅ Với bằng cấp nước ngoài thời hạn được rút ngắn từ 4 năm thành 3 năm. Chuyên viên với thẻ xanh có thể đặt đơn sau 27 tháng sinh sống hợp pháp bên Đức. Có đủ kiến thức tiếng Đức (B1 GER) thì chỉ sau 21 tháng. ✅Với bằng cấp tốt nghiệp bên Đức thì giữ nguyên như cũ là sau 2 năm hành nghề chính thức được phép đặt đơn.
6. Chuyên viên muốn lập công ty: Những chuyên viên muốn lập nghiệp và được tổ chức khoa học chính thức (Wissenschaftsorganisation) nào đấy như Helmholtz, Leopoldina, Max Planck vv. tài trợ sẽ được 18 tháng thời gian để lập nghiệp.
👨👩👧👦👵🏻👴🏻Đoàn tụ gia đình bao gồm Cha/Mẹ cho các chuyên viên
✅Các chuyên viên đón vợ/chồng và con cái sang đoàn tụ sẽ không phải chứng minh nhà đủ diện tích nữa.
✅Các chuyên viên có quyền đón Cha/Mẹ sang đoàn tụ nếu được quyền di trú đầu tiên từ ngày 01.03.2024. Nếu vợ/chồng người chuyên viên thường trú theo chuyên viên bên Đức cũng được làm thủ tục đón Cha/Mẹ người ấy sang đoàn tụ.
Những điều kiện khác đi kèm cụ thể sẽ được đưa ra vào đầu năm sau.
👩🏻🎓👨🏻🎓Sinh Viên và Du học nghề nước ngoài
Sinh Viên:
✅ Các sinh viên từ nước thứ 3 sẽ được tăng giờ cho phép làm thêm từ 120 ngày voll (hoặc 240 nửa ngày) lên 140 ngày (hoặc 280 nửa ngày) trong năm. Hoặc làm Werkstudent với nhiều nhất 20h/1 tuần. Không cần để ý đến mức lương và ngành nghề. Kể cả khi đang học nhũng khóa dự bị, học tiếng vv. trước khi đi học chính thức cũng đã được đi làm thêm theo giới hạn giờ hoặc ngày trên.
✅Thủ tục và điều kiện cho Vísa để sang tìm chỗ học giữ nguyên như cũ. Thêm vào là trong thời gian ấy được phép làm thêm đến 20h/1 tuần.
Du Học Nghề:
✅Visa cũng có thể cấp cho những người muốn sang tìm chỗ học nghề theo điều 17 (1) AufenthG. Mức tuổi tối đa sẽ được nâng từ 25 tuổi lên 35 tuổi. Bằng cấp tiếng Đức sẽ được hạ xuống bằng B1. Thời gian tối đa cho Visa này được nâng từ 6 tháng lên 9 tháng để tìm nơi học phù hợp. Ngoài ra trong thời gian ấy được đi làm thêm đến 20h/1 tuần và thử việc đến 2 tuần.
✅ Tất cả các bạn du học nghề sẽ được làm thêm đến 20h/1 tuần.
Xuất khẩu lao động chỉ thời gian ngắn
Các chủ lao động sẽ được mời chuyên gia từ nước thứ 3 sang làm việc trong thời gian ngắn không cần bằng cấp. Thời hạn được ở lại tối đa là 8 tháng. Cho những ngành nghề đặc biệt sở lao động sẽ công khai số lượng người và nghành để chủ lao động đặt đơn kịp thời. Những điều kiện để đặt đơn sẽ là:
✅ Chủ lao động bắt buộc trả lương theo Tarif của công đoàn lao động.
✅ Chủ lao động cam kết chịu tất cả chi phí đi lại của người được mời
✅Thời gian ở lại làm việc không quá 8 tháng trong vòng 12 tháng
✅ Làm ít nhất 30h/ 1 tuần
Nguồn: Cổng thông tin chính phủ (Portal der Bundesregierung), Sở lao động, Verwaltungsvorschrift zum Aufenthaltsgesetz, Aufenthaltsgesetzbuch; Duci Cao, "Group facebook Luật Pháp Đức", https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/fachkraefteeinwanderungsgesetz
